Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnych DORADCÓW ZAWODOWYCH, którzy wykorzystają zdobyte wiadomości i umiejętności w pracy w poradniach psychologiczno- pedagogicznych, szkołach, urzędach pracy, biurach karier oraz innych placówkach oświatowych
i instytucjach samorządowych. Współcześnie fachowa orientacja i poradnictwo zawodowe urastają do rangi bardzo pożądanych specjalizacji dających Absolwentom duże szanse na zatrudnienie.
Absolwenci studiów otrzymują świadectwo ich ukończenia zgodne ze wzorem MEN oraz tytuł DORADCY ZAWODOWEGO.
|
Przedmioty
|
L. godz. Moduł I
|
L. godz. Moduł II
|
|
Psychologia pracy |
20 | 20 |
|
Analiza rynku pracy
| 10 | 10
|
|
Rynek pracy w Unii Europejskiej
| 10 | 10 |
|
Podstawy prawa pracy
| 10 | 10 |
|
Orientacja i poradnictwo zawodowe w urzędach pracy
| 10 | 10 |
|
Orientacja i poradnictwo zawodowe w systemie oświaty
| 10 | 10 |
|
Socjologiczne aspekty poradnictwa zawodowego
| 15 | 15
|
|
Metody i formy walki z bezrobociem
| 15 | 15 |
|
Poradnictwo zawodowe osobom niepełnosprawnym
| 10 | 10
|
|
Ewaluacja pracy doradcy zawodowego
| 10 | 10 |
|
Diagnoza psychologiczna w poradnictwie zawodowym
| 20 | 20 |
|
Etyczne aspekty poradnictwa zawodowego
| 10 | 10 |
|
Poradnictwo zawodowe w Unii Europejskiej
| 10 | 10 |
|
Komunikacja interpersonalna w poradnictwie zawodowym
| 20 | 20 |
|
Przygotowanie do rekrutacji i selekcji pracowników
| 20 | 20 |
|
Informatyczna baza danych doradcy zawodowego
| 10 | 10 |
| Orientacja i poradnictwo zawodowe w systemie oświaty II | - | 10 |
| Diagnoza psychologiczna w poradnictwie zawodowym II | - | 10 |
| Metodyka poradnictwa zawodowego w oświacie | - | 30 |
| Negocjajcje i mediacje | - | 20 |
| Techniki NLP | - | 20 |
| Systemy zarządzania jakością w edukacji | - | 10 |
| Zarządzanie kompetencjami zawodowymi | - | 15 |
| Outplacement | - | 5 |
| Indywidualny Plan Działania | - | 5 |
| Projekty finansowane ze środków UE | - | 15 |
|
Razem:
| 210 | 350
|